Las 8 Mejores Empresas de Prevención de Riesgos Laborales en Vitoria

Si estás buscando las mejores empresas de prevención de riesgos laborales en Vitoria, has llegado al lugar indicado. En este post te presentamos una guía con las 8 mejores empresas especializadas en este ámbito en la ciudad.

Las empresas de prevención de riesgos laborales en Vitoria ofrecen una amplia gama de servicios para garantizar la seguridad y salud en el entorno de trabajo. Algunos de los servicios que podrás encontrar son:

  • Elaboración de planes de prevención y evaluación de riesgos.
  • Formación en seguridad y salud laboral.
  • Asesoramiento y seguimiento en materia de prevención.
  • Análisis ergonómico de puestos de trabajo.
  • Informes y auditorías de seguridad.
  • Investigación de accidentes laborales.
  • Gestión de equipos de protección individual.

A la hora de elegir una empresa de prevención de riesgos laborales en Vitoria, es importante tener en cuenta aspectos como la experiencia y trayectoria en el sector, la cualificación de su equipo de profesionales, la calidad de sus servicios y la satisfacción de sus clientes anteriores.

En el siguiente post encontrarás toda la información detallada sobre las mejores empresas de prevención de riesgos laborales en Vitoria, para que puedas tomar una decisión informada y garantizar la seguridad y bienestar de tus empleados.

8

Número de empresas

148

Reseñas Verificadas

3.96

Calificación media

144

Solicitudes de Información

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La Fundación Laboral San Prudencio
94******00

1. La Fundación Laboral San Prudencio

4,2/5
Eduardo Dato Kalea, 43
  • Organización de servicios sociales
  • Fundación
  • Salón para eventos

¿Por qué los elegimos?

La Fundación Laboral San Prudencio es una organización de servicios sociales ubicada en Vitoria-Gasteiz, Álava. Con más de 50 años de historia, esta entidad se ha convertido en líder en la gestión y aplicación de la Responsabilidad Social en las empresas de la provincia. Comprometida con las personas y empresas de Álava, la Fundación Laboral San Prudencio ofrece una amplia gama de servicios que incluyen la organización de servicios sociales, la gestión de eventos y la promoción de la responsabilidad social en el ámbito empresarial. Con una puntuación de 4,2/5, la Fundación Laboral San Prudencio es reconocida por su dedicación y compromiso con la comunidad alavesa.

Opiniones

Buen trato y servicio
Perfecto....fui a un curso y muy bien
Buena atención y agilidad
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ASPY Prevención Álava
90******24

2. ASPY Prevención Álava

3,2/5
Portal de Legutiano Kalea, 52
  • Seguridad y salud ocupacional

¿Por qué los elegimos?

ASPY Prevención Álava es una empresa especializada en salud y seguridad ocupacional en Vitoria-Gasteiz. Ubicada en Portal de Legutiano Kalea, 52, 01002 Gasteiz, Araba, esta empresa ofrece soluciones específicas para garantizar y promover la seguridad y salud de los trabajadores y las organizaciones. Con una puntuación de 3,2/5, ASPY Prevención Álava se destaca por su enfoque innovador y su compromiso con la prevención.

En esta evolución en la vocación preventiva, ASPY Prevención Álava se posiciona como una nueva manera de entender la seguridad y salud ocupacional. Su objetivo es poner a disposición de sus clientes soluciones personalizadas que garanticen y promuevan un entorno laboral seguro y saludable. Con una amplia gama de servicios en seguridad y salud ocupacional, esta empresa se dedica a proteger y cuidar a los trabajadores y las organizaciones en la provincia de Álava.

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Fundación Laboral de la Construcción
94******20

3. Fundación Laboral de la Construcción

4,6/5
Pio XII.aren Kalea, 2, bajo
  • Centro de formación
  • Asociación u organización
  • Empresa constructora

¿Por qué los elegimos?

Fundación Laboral de la Construcción es un centro de formación ubicado en Vitoria-Gasteiz, Álava. Desde su fundación en 1992, se ha dedicado a brindar recursos a los trabajadores y empresas del sector de la construcción, con el objetivo de profesionalizarlo, garantizar su seguridad y capacitación, y asegurar su futuro. Con una puntuación de 4,6/5, Fundación Laboral de la Construcción es reconocida por su excelencia y calidad en los servicios que ofrece, que incluyen formación, asociación u organización y servicios de construcción. Cada año, más de 80.000 personas se benefician de su amplio catálogo de cursos y programas de capacitación, lo que demuestra su compromiso con el sector y su contribución al desarrollo profesional de sus trabajadores.

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IMQ Prevención - VITORIA / GASTEIZ
94******70

4. IMQ Prevención - VITORIA / GASTEIZ

4/5
Parque empresarial Inbisa-Gamarra, Avda. de Los Olmos 1 (Oficinas 003-004)
  • Médico especializado en medicina laboral

¿Por qué los elegimos?

IMQ Prevención – VITORIA / GASTEIZ es una empresa de servicios médicos especializada en medicina laboral, ubicada en Vitoria-Gasteiz, Álava. Situada en el Parque empresarial Inbisa-Gamarra, en la Avda. de Los Olmos 1 (Oficinas 003-004), la empresa proporciona atención médica y servicios de prevención a trabajadores y empresas de la zona. Con una puntuación de 4/5, IMQ Prevención – VITORIA / GASTEIZ es reconocida por su profesionalismo y compromiso con la salud y el bienestar de los trabajadores.

Opiniones

El reconocimiento médico del trahajo es muy completo y con buen trato.
Hoy fui reconocimiento médico
Al día siguiente ya tenía mi permiso renovado.
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Laboral Group Vitoria PRL, RGPD y formación
63******54

5. Laboral Group Vitoria PRL, RGPD y formación

5/5
Oficina 201, Edificio Deba, Gamarrako Atea, 1
  • Servicios de empresa a empresa
  • Servicios de documentación
  • Abogado laboralista
  • Centro de formación

¿Por qué los elegimos?

Laboral Group Vitoria PRL, RGPD y formación es una empresa de servicios de empresa a empresa ubicada en el Edificio Deba en Gamarrako Atea, 1, en Vitoria-Gasteiz, Álava. Con una puntuación perfecta de 5/5, esta empresa se destaca por ofrecer productos y servicios personalizados que se adaptan a las necesidades individuales de cada cliente. Con una amplia gama de servicios que incluyen servicios de documentación, abogado laboralista y centro de formación, Laboral Group Vitoria PRL, RGPD y formación se ha convertido en un referente en la provincia de Álava.

En Laboral Group Vitoria PRL, RGPD y formación, valoran a sus clientes y colaboradores como la piedra angular de su éxito. Su enfoque en ofrecer soluciones a medida demuestra su compromiso de satisfacer las necesidades específicas de cada empresa. Con su ubicación estratégica en Vitoria-Gasteiz, esta empresa se ha convertido en la elección preferida para las empresas de la zona que buscan servicios de calidad y confiables. Si buscas servicios de empresa a empresa en Vitoria-Gasteiz, Laboral Group Vitoria PRL, RGPD y formación es la opción ideal.

Opiniones

Bien ubicado, buenas instalaciones, pero sobre todo profesionales.
Son grandes profesionales en prevención de riesgos en Alava.
Hemos dado unas formaciones con ellos y ha ido todo genial.
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Antea Prevención Riesgos Laborales y Vigilancia de Salud
95******45

6. Antea Prevención Riesgos Laborales y Vigilancia de Salud

2,7/5
Gaztelako Atea, 25, Bajo
  • Centro médico
  • Asesor
  • Servicio de certificados médicos
  • Centro de formación profesional

¿Por qué los elegimos?

Antea Prevención Riesgos Laborales y Vigilancia de Salud es un centro médico ubicado en Vitoria-Gasteiz, Álava. Con una puntuación de 2,7/5, la empresa ofrece una variedad de servicios relacionados con la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud. Entre los servicios que proporciona se encuentran el asesoramiento en materia de seguridad y salud en el trabajo, la emisión de certificados médicos y la formación profesional en este ámbito. Con su compromiso de garantizar un entorno laboral seguro y saludable, Antea Prevención Riesgos Laborales y Vigilancia de Salud se destaca como un recurso confiable para empresas y trabajadores en la provincia de Álava.

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PFA Spril Vitoria
94******79

7. PFA Spril Vitoria

3/5
Portal de Foronda Kalea, 25
  • Asesor

¿Por qué los elegimos?

PFA Spril Vitoria es una empresa de asesoría ubicada en Vitoria-Gasteiz, Álava. Con una puntuación de 3/5, se destaca por brindar servicios de calidad y confianza a sus clientes. Su equipo de profesionales altamente capacitados está comprometido en ofrecer asesoramiento personalizado y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Situados en Portal de Foronda Kalea, 25, la empresa se encuentra en una ubicación accesible y estratégica en la ciudad. Con una amplia experiencia en el sector, PFA Spril Vitoria se ha consolidado como un referente en asesoría en la provincia de Álava, proporcionando un servicio integral y de confianza a sus clientes.

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Riesgo Y Trabajo S L
94******78

8. Riesgo Y Trabajo S L

5/5
Av. de los Derechos Humanos, 10, 12
  • Médico

¿Por qué los elegimos?

Riesgo Y Trabajo S L es una empresa especializada en servicios médicos ubicada en Vitoria-Gasteiz, Álava. Con una puntuación perfecta de 5/5, se destaca como una opción confiable y de calidad para atender cualquier necesidad médica. Su dirección en Av. de los Derechos Humanos, 10, 12, 01015 Gasteiz, garantiza una ubicación accesible para los residentes de la ciudad.

Con una amplia gama de servicios médicos, Riesgo Y Trabajo S L se posiciona como una opción integral para el cuidado de la salud. Su equipo de doctores altamente capacitados y su compromiso con la calidad en la atención médica, hacen de esta empresa una elección confiable para aquellos que buscan un servicio médico de excelencia en Vitoria-Gasteiz. Con una trayectoria sólida y una puntuación impecable, Riesgo Y Trabajo S L se consolida como una opción de confianza en el campo de la medicina en la Provincia de Álava.

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¿Cómo obtener la certificación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

Para obtener la certificación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), es necesario superar todos los tests de evaluación correspondientes. Una vez completados satisfactoriamente, se puede solicitar el certificado original impreso a través de la plataforma de formación. Para ello, se debe ingresar con el usuario y contraseña proporcionados durante el curso y seleccionar la opción «Solicitar certificado impreso». Es importante tener en cuenta que esta solicitud puede estar sujeta a ciertas condiciones, las cuales se detallarán en la plataforma.

Es recomendable revisar cuidadosamente los requisitos y condiciones para asegurarse de cumplir con todos los criterios necesarios para obtener la certificación. Una vez solicitado, el certificado será enviado al domicilio indicado en el plazo establecido por el centro de formación.

¿Qué aspectos cubre el seguro de riesgos laborales?

El seguro de riesgos laborales cubre una amplia gama de aspectos relacionados con la salud y seguridad en el trabajo. En primer lugar, incluye la promoción de la salud y la prevención de accidentes o enfermedades laborales. Esto implica la implementación de medidas y políticas para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, así como la formación y concienciación de los empleados sobre los riesgos laborales y cómo evitarlos.

Además, el seguro de riesgos laborales también cubre los gastos médicos derivados de accidentes o enfermedades causadas por el trabajo. Esto significa que si un trabajador sufre un accidente en el lugar de trabajo o desarrolla una enfermedad relacionada con su ocupación, el seguro se encargará de cubrir los costos médicos necesarios para su tratamiento y recuperación.

Por último, el seguro de riesgos laborales proporciona prestaciones económicas en caso de muerte o invalidez de un trabajador. En caso de fallecimiento, la familia del trabajador recibirá una compensación económica para ayudarles a hacer frente a los gastos y dificultades económicas que puedan surgir. En caso de invalidez, el trabajador recibirá una pensión que le permitirá mantener su nivel de vida y cubrir sus necesidades básicas.

¿Quiénes están obligados a implementar medidas de prevención de riesgos laborales?

¿Quiénes están obligados a implementar medidas de prevención de riesgos laborales?

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector de actividad, están obligadas a implementar medidas de prevención de riesgos laborales. Esto implica que tanto los empleadores como los trabajadores tienen la responsabilidad de velar por la seguridad y la salud en el trabajo.

En primer lugar, las empresas deben realizar una evaluación de los riesgos presentes en el lugar de trabajo y elaborar un plan de prevención que contemple medidas para evitar o minimizar dichos riesgos. Además, deben proporcionar a los trabajadores la formación e información necesaria para que puedan desempeñar su trabajo de manera segura y saludable. También deben garantizar que se cumplan las normas de seguridad y salud laboral, y adoptar medidas para prevenir y controlar los riesgos laborales.

¿Cuáles son las especialidades en prevención de riesgos laborales?

Las especialidades en prevención de riesgos laborales se dividen en cuatro categorías principales. La primera es la Seguridad en el Trabajo, que se enfoca en prevenir accidentes y lesiones en el entorno laboral. Esto implica identificar y eliminar posibles riesgos, implementar medidas de protección y seguridad, y proporcionar capacitación y concientización a los trabajadores. Algunas de las áreas de especialización dentro de la seguridad en el trabajo incluyen la evaluación de riesgos, la planificación de emergencias y la seguridad en la construcción.

La segunda especialidad es la Higiene Industrial, que se centra en la identificación y control de los factores ambientales que pueden afectar la salud de los trabajadores. Esto incluye la evaluación y control de la exposición a sustancias químicas, ruido, vibraciones, radiaciones y otros agentes físicos y biológicos. Los higienistas industriales también se encargan de la evaluación y diseño de sistemas de ventilación y de la promoción de hábitos saludables en el lugar de trabajo.

La tercera especialidad es la Ergonomía y Psicosociología Aplicada, que se encarga de analizar y mejorar las condiciones de trabajo para garantizar la salud y el bienestar de los trabajadores. Esto incluye el diseño de lugares de trabajo y equipos ergonómicos, la gestión del estrés laboral, la prevención de trastornos musculoesqueléticos y la promoción de un entorno laboral saludable y equilibrado. También se abordan aspectos relacionados con la organización del trabajo, la comunicación y la motivación de los empleados.

Por último, la cuarta especialidad es la Medicina del Trabajo, que se enfoca en la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Los médicos del trabajo realizan exámenes médicos periódicos, evalúan la aptitud laboral, brindan atención médica en caso de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo y asesoran sobre medidas preventivas. También se encargan de la gestión de los registros médicos de los trabajadores y colaboran estrechamente con los otros especialistas en prevención de riesgos laborales.

¿Cuáles son las áreas que abarca la prevención de riesgos laborales?

¿Cuáles son las áreas que abarca la prevención de riesgos laborales?

La prevención de riesgos laborales abarca diferentes áreas con el objetivo de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el entorno laboral. Estas áreas incluyen la identificación y evaluación de los riesgos presentes en el lugar de trabajo, así como la adopción de medidas necesarias para evitar o controlar dichos riesgos.

Uno de los aspectos fundamentales de la prevención de riesgos laborales es la identificación de los riesgos, tanto los evidentes como los potenciales, que pueden suponer una amenaza para la seguridad y salud de los trabajadores. Esto implica llevar a cabo evaluaciones de riesgos para determinar las condiciones de trabajo y los factores que pueden generar peligros.

Una vez identificados los riesgos, se deben implementar medidas de prevención y control para evitar o minimizar los efectos negativos. Estas medidas pueden incluir la adopción de equipos de protección personal, la implementación de medidas de seguridad en la maquinaria y equipos, la formación y capacitación de los trabajadores en materia de seguridad y salud, entre otros.

Además, la prevención de riesgos laborales también implica adaptar el trabajo a la persona, teniendo en cuenta las características individuales de los trabajadores, como su condición física, habilidades y capacidades. Esto implica diseñar puestos de trabajo ergonómicos, garantizar la adecuada organización del trabajo y promover la conciliación entre la vida laboral y personal.

¿Qué es un servicio de prevención propio?

Un servicio de prevención propio es aquel que una empresa crea y gestiona internamente para proteger la seguridad y salud de sus trabajadores. Estos servicios tienen como objetivo identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en la empresa, así como prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

Para llevar a cabo estas tareas, los servicios de prevención propios cuentan con profesionales especializados en diferentes disciplinas, como la seguridad en el trabajo, la higiene industrial y la medicina del trabajo. Estos expertos realizan evaluaciones de riesgos, proponen medidas preventivas, forman a los trabajadores en materia de seguridad y salud, y coordinan la prevención con otros departamentos de la empresa.

¿Cuándo debe un empresario recurrir a un concierto de actividad preventiva con una entidad especializada en Vitoria?

¿Cuándo debe un empresario recurrir a un concierto de actividad preventiva con una entidad especializada en Vitoria?

El empresario debe recurrir a concertar la actividad preventiva con una entidad especializada en Vitoria cuando se den ciertas circunstancias. En primer lugar, si la designación de uno o varios trabajadores como recurso de prevención resulta insuficiente para cubrir todas las necesidades de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales. En estos casos, es necesario contar con el apoyo de un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para garantizar una correcta gestión de la prevención.

Además, el empresario puede optar por concertar la actividad preventiva con un SPA si no tiene la obligación de constituir un Servicio de Prevención Propio (SPP). Según la normativa vigente, la constitución de un SPP es obligatoria para determinadas empresas en función de su tamaño y actividad. Sin embargo, aquellas empresas que no alcanzan los requisitos para constituir un SPP pueden recurrir a un SPA para cumplir con sus obligaciones en materia de prevención.

Por último, el empresario puede recurrir a un SPA cuando se haya producido una asunción parcial de la actividad preventiva. Esto significa que la empresa ha decidido asumir internamente parte de la gestión de la prevención, pero necesita contar con la colaboración de un SPA para complementar sus recursos y conocimientos en esta materia.

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